一是举办劳动法律知识宣讲。在全市开办劳动法律知识大讲堂，举办劳动法律知识讲座56场，与职工展开互动交流，引导职工学法、懂法、守法。设立法律咨询服务站（点）123处，开展阳光法律服务活动120场次，服务职工12595人次，发放宣传材料 31677份，法律维权读本 22248册，764名志愿者参加服务职工法律宣传活动。

二是开展送法进企业活动。通过举办培训班、进企业发放宣传资料等形式，推动企业尤其是非公企业经营管理者认识维护职工权益对企业发展的重要性，提高职工维权意识和依法维权的能力。启东市4个普法小组分别深入规模企业，为职工书屋配送《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规书籍2000册。

三是组织劳动法律知识竞赛。举办全市职工劳动法律知识微信竞答活动, 11967人次参与竞答，发放红包2万元。启东市总工会在乡镇、园区、系统在所属企（事）业单位预赛的基础上，选出6支代表队参加决赛，产生出一二三等奖及最佳风采选手等活动，并通过微信平台有奖竞猜夺冠代表队等方式扩大劳动法律知识竞赛的关注度、影响力及参与面。

四是举办仲裁庭审观摩活动。结合人社部门“仲裁开放月”活动，组织部分工会干部及职工代表观摩仲裁庭审活动。如皋市总工会充分发挥“三庭”作用，安排市仲裁院在市总工会巡回庭开庭，组织职工、工会干部参加旁听，增强其法律意识。海安县总工会组织工会干部参加劳动争议调解观摩、庭审观摩，通过以案释法、以案说法，不断增强依法行政能力。

五是依托媒体平台进行宣传。在市濠东绿地制作劳动法律法规宣传栏，以劳动法律法规为主要内容编发《南通崇法》、《法润江海报》4.6万份，通过普法邮路、普法连锁店的邮政配送、物流渠道送进千家万户。通州区总工会负责同志走进《法制通州·平安释法》节目，采取以案释法的方式，围绕当前侵害劳动权益的具体表现，劳动者如何维权等具体问题进行深入浅出的阐述，引导当事人通过正当渠道解决劳资纠纷。该节目5月份在通州电视台新闻综合频道和电视剧频道累计播出4次，全区收看群众近30万人次。

六是加强劳动法律法规执行监督。市、县（市）区、乡镇（街道）三级劳动法律监督组织，深入 483 家企业开展劳动法律法规监督服务活动，对检查中发现的劳动侵权案件及时推动解决。整个活动纠正违法用工 59人次，补发工资16.15万元，补缴社保费27.2万元。发出劳动法律监督意见书15份，建议书 5 份。以此促进用人单位规范用工，构建和谐劳动关系。

南通市司法局法制宣传处供稿