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山西高河能源“三步走”奏响安全文化圆舞曲
山西高河能源在能源保供工作中，认真贯彻集团相关会议精神，立足“送理论、送文化、送温暖，进项目、进队组、进班组”主题开展系列活动，形成辐射效应，筑牢安全防线，积极助力企业生产保供工作稳步开展。
搭建平台，提升技能“保安全”。开展了技术比武活动，从提素质、强本领、练内功等方面蓄势发力，培养全员学习、梯次合理、新老衔接、与矿井发展相匹配的的高技能人才队伍，营造浓厚“比学赶超”氛围，为企业高质量发展注入强大动力。开展了安康杯系列竞赛活动，强化了全员学技能、保安全、促生产的责任意识。
落实责任，查找隐患“保安全”。组织群监员每班深入现场找风险、查隐患、反‘三违’，对发现的问题及时登记、记录，细化整改方案，明确整改任务、目标、责任人和时限，进行督导复查，确保问题发现一处、整改一处、达标一处。通过对群监员当月出勤、排查问题、工作质量、遵章守纪等情况进行综合考评，不仅使安全责任更加清晰化、制度化，而且更好地激发了大家参与安全管理的积极性。充分发挥女工半边天的作用，深入开展“三违”帮教工作，帮教过程中，以安全事故警示教育常态化为切入点，切实提升“三违”职工的安全生产意识，协管员与“三违”职工安全帮教结对子，牢固树立全员“干标准活，上标准岗”的理念，紧紧围绕“亲情嘱安全、促安全”开展形式多样的安全宣传教育活动，用情感去感化、教育违章人员，使他们切实受到启发，自觉接受教育。
营造氛围，创新形式“保安全”。组织女工协管员以“安全生产月”为契机，密切联系企业实际，根据不同特点和不同人群，通过诵读安全倡议书，演唱安全歌曲、安全诗歌朗诵等形式，创新安全宣贯方式，推动安全教育入脑入心，营造了人人知形势，人人讲安全、人人皆安全的良好氛围。组织女工协管员在基层队组开展“吹好亲情枕边风”活动，充分发挥职工家属在安全生产中的重要作用，深入推进“严管+真爱”、“自觉+制约”的“双加”安全文化建设，将安全生产理念延伸到每个家庭，增进职工家属对生产岗位的了解，促进家庭和谐。（曹炜君）
搭建平台，提升技能“保安全”。开展了技术比武活动，从提素质、强本领、练内功等方面蓄势发力，培养全员学习、梯次合理、新老衔接、与矿井发展相匹配的的高技能人才队伍，营造浓厚“比学赶超”氛围，为企业高质量发展注入强大动力。开展了安康杯系列竞赛活动，强化了全员学技能、保安全、促生产的责任意识。
落实责任，查找隐患“保安全”。组织群监员每班深入现场找风险、查隐患、反‘三违’，对发现的问题及时登记、记录，细化整改方案，明确整改任务、目标、责任人和时限，进行督导复查，确保问题发现一处、整改一处、达标一处。通过对群监员当月出勤、排查问题、工作质量、遵章守纪等情况进行综合考评，不仅使安全责任更加清晰化、制度化，而且更好地激发了大家参与安全管理的积极性。充分发挥女工半边天的作用，深入开展“三违”帮教工作，帮教过程中，以安全事故警示教育常态化为切入点，切实提升“三违”职工的安全生产意识，协管员与“三违”职工安全帮教结对子，牢固树立全员“干标准活，上标准岗”的理念，紧紧围绕“亲情嘱安全、促安全”开展形式多样的安全宣传教育活动，用情感去感化、教育违章人员，使他们切实受到启发，自觉接受教育。
营造氛围，创新形式“保安全”。组织女工协管员以“安全生产月”为契机，密切联系企业实际，根据不同特点和不同人群，通过诵读安全倡议书，演唱安全歌曲、安全诗歌朗诵等形式，创新安全宣贯方式，推动安全教育入脑入心，营造了人人知形势，人人讲安全、人人皆安全的良好氛围。组织女工协管员在基层队组开展“吹好亲情枕边风”活动，充分发挥职工家属在安全生产中的重要作用，深入推进“严管+真爱”、“自觉+制约”的“双加”安全文化建设，将安全生产理念延伸到每个家庭，增进职工家属对生产岗位的了解，促进家庭和谐。（曹炜君）
编辑：秀芬 继肃
责任编辑：全保
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